StrategiHALD IKS sin strategi er i endring. Frem til nå har vi hatt et relativt vidt mandat. Primæroppgaven vår er likevel konkret og tydelig; Primæroppgave:
Evalueringen av HALD IKS som PriceWaterhouseCoopers gjennomførte for oss i vinter, viser at det er denne oppgaven vi har lyktes best med. Det er her HALD IKS har opptrådt som HALD IKS – enten alene eller sammen med kommunenes førstelinjetjeneste. Innenfor dette området har HALD IKS utviklet seg. Selskapet er i dag førstelinjetjeneste for Dønna kommune og er i forhandlinger med Herøy kommune om samme funksjon. I tillegg er selskapet Innovasjon Norge sin førstelinje i HALD-regionen. Dette er viktige faktorer når strategien for de neste årene skal utvikles. HALD IKS har med seg disse tre overordnede målsettinger relatert til i perioden 2008 – 2011, i ”Strategisk plan”:
Dette er målsettinger hvor HALD IKS sin medvirkning fortrinnsvis har vært i andrelinjen. Det vil si at selskapet har bidratt i prosjekt og prosesser som andre har hatt hovedansvaret for. Uten at HALD IKS sitt bidrag skal tillegges for stor vekt så er det meget positivt for regionen at utviklingen i forhold til ØKT REKRUTTERING og SAMFERDSELSPROSDJEKT viser gode resultater. Gjennom egne prosjekt, bidrag i andre sine prosjekt og gjennom faglige bidrag til prosjektutvikling og gjennomføring, har regionen blitt tilført eksterne utviklingsmidler. HALD-regionen sin største utfordring er fortsatt å forbedre rammebetingelsene for nær¬ingslivet. HALD IKS har en rolle i dette arbeidet – som medspiller og bidragsyter. Mesteparten av dette arbeidet har en politisk farge i betydningen at det er naturlig at kommunene selv eller Helgeland Regionråd er ansvarlige for prosessene. Utviklingen av HALD IKS sin nye strategiske plan vil skje høsten 2011. |